当社では、社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を整えています。安定した働き方を実現し、成長しながらキャリアを築ける環境です。
働きやすい勤務制度
完全週休2日制 & 年間休日126日
プライベートの時間を大切にできるよう、土日祝休みの完全週休2日制を採用。年間休日は131日あり、しっかりリフレッシュできます。
変形勤務制度（柔軟な働き方が可能）
業務内容に応じて、勤務開始時間を自分で調整可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
残業は月20時間未満
効率的な業務運営を重視し、無駄な残業を削減。ワークライフバランスを重視しています。
各種手当 & サポート制度
通勤手当（全額支給）
交通費は全額支給。通勤にかかる負担を軽減します。
家族手当（支給条件あり）
扶養家族がいる方に手当を支給し、家庭を支える安心の制度を提供。
退職金制度（定年65歳）
長く安心して働けるよう、退職金制度を完備。安定したキャリアを支えます。
キャリアアップ支援制度
資格取得支援制度
仕事に役立つ資格の取得を支援。受験費用の補助や研修サポートを提供し、スキルアップを後押しします。
研修制度（OJT & 勉強会）
入社後はOJTを通じて業務を学び、定期的な勉強会で知識を深める機会を提供。経験者だけでなく、未経験者も安心して成長できます。
昇格試験制度（年1回）
実力に応じてキャリアアップのチャンスあり。マネジメント層を目指す方も、成長できる環境が整っています。
健康 & 福利サポート
社会保険完備（健康・年金・雇用・労災）
すべての社員が安心して働けるよう、各種社会保険を完備。将来の不安を軽減します。
健康診断（年1回）
社員の健康を守るため、定期健康診断を実施。安心して働き続けられる環境を提供します。
ストレスチェック制度
メンタルヘルスを重視し、定期的なストレスチェックを実施。必要に応じてサポートを受けられる体制を整えています。